전체 글59 2024 출산휴가 급여 신청 방법 | 상한액 | 계산기 출산휴가와 출산휴가 급여에 대해 얼마나 알고 계신가요? 출산을 앞둔 여러분들을 위해 2024년 최신 정보를 총정리했습니다. 출산휴가 신청 방법, 급여 상한액, 그리고 급여 계산기 사용법까지 자세히 알아보도록 하겠습니다. 이 글을 통해 출산휴가를 완벽하게 준비하고 지원금도 꼭 확보하세요. 출산휴가란? 출산휴가는 임신한 근로자가 출산 전후에 사용할 수 있도록 누구에게나 법적으로 보장된 휴가를 뜻합니다. 출산을 앞둔 여성 근로자에게 출산 전후에 충분한 휴식과 회복 시간을 제공하기 위해 마련된 제도입니다. 휴가 기간 출산휴가의 기간은 총 90일(쌍둥이 이상은 120일)로, 출산 전 45일, 출산 후 45일을 기본으로 쓸 수 있습니다. ⭐ 출산 전후 휴가 기간을 조정할 수 있지만,반드시 출산 후에 45일(쌍둥이.. 2024. 6. 10. 2024 육아휴직급여 신청 | 계산 방법 | 사후지급금 폐지 | 6+6 육아휴직급여 신청, 계산 방법 및 상한액 기준을 확인하세요. 일반 육아휴직 급여 및 특례에 대해서도 안내드립니다. 육아휴직 복직 후 6개월 이상을 근무해야만 받을 수 있었던 육아휴직 사후지급금 제도도 개편에 들어갔는데요. 자세히 알아보도록 하겠습니다. 육아휴직급여란 육아휴직급여는 회사를 다니고 있는 임신 중인 여성근로자, 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 위해 최대 1년간의 육아휴직을 사용한 근로자에게 지급되는 급여입니다. 육아휴직급여 지원내용 육아휴직급여는 육아휴직을 시작한 날로부터 통상임금에 비례해 지급합니다. 기본적으로는 통상임금의 80%를 지급하며, 상한금액이 정해져 있습니다. 특례 제도(한무보, 6+6)가 적용되는 경우 지원액이 인상됩니다. 1. 일반 유아휴직급여 ● 지급액 : .. 2024. 6. 7. 2024 배우자 출산휴가 급여 대상 | 신청 방법 | 20일 언제부터 현시점 배우자 출산휴가는 현행 10일에서 20일로 확대하기로 결정되었습니다. 2024년엔 아빠들이 출산과 육아에 더 많이 참여할 수 있도록 기간과 급여를 확대해 출산을 장려하고 있습니다. 지금부터 배우자 출산휴가 급여대상과 신청방법 그리고 20일로 확대는 언제부터 시행하는지 알아보겠습니다. 배우자 출산휴가란 배우자 출산휴가는 정부에서 제공하는 공식적인 휴가제도입니다. 아이를 맞이하는 중요한 순간에 남편 또는 배우자가 함께 시간을 보낼 수 있도록 만들어진 제도입니다. 배우자 출산휴가는 출산하는 배우자를 돕기 위해 제공되는 휴가로, 고용주로부터 총 10일의 유급휴가를 받을 수 있습니다. 배우자 출산휴가는 출산한 날로부터 90일까지 쓸 수 있고, 분할사용도 가능합니다.(1회) 📢 배우자 출산휴가를 출산 .. 2024. 6. 6. 2024 경기도 청년복지포인트 1차 신청방법 | 120만원 | 사용할수있는곳 경기도는 청년 노동자들의 복지를 위해 만 19세 이상 39세 이하 경기도 거주자를 대상으로 1년에 120만 원 상당의 복지포인트를 지급합니다. 이 제도는 경기도 청년 노동자들의 복리후생을 개선하고 일자리 미스매치 문제를 해결하기 위한 것입니다. 신청은 2024년 6월 1일부터 시작되며, 1만 3000명의 신청자를 모집합니다. 복지포인트는 문화생활, 자기 계발, 건강관리 등에 사용할 수 있습니다. 아래에서 경기도 복지포인트 신청 방법, 신청자격, 사용할 수 있는 곳 등을 자세히 알아보겠습니다. 경기도 청년복지포인트 신청기간 및 신청자격경기도 청년복지포인트는 1년에 120만 원 복지포인트를 제공받는 제도입니다. 혜택을 받을 수만 있다면 복지포인트로 자기 계발, 문화생활, 건강관리의 명분으로 돈을 쓸 수 .. 2024. 6. 5. 이전 1 ··· 3 4 5 6 7 8 9 ··· 15 다음
